Nudimo vam širok nabor različnih psiholoških testov, s katerimi boste dobili boljši vpogled v osebnostno delovanje vaših že obstoječih zaposlenih ali kandidatov v selekcijskem postopku. Psihološko testiranje prilagodimo vašim željam in potrebam.
Rezultati, ki jih pridobimo s pomočjo standardiziranih psihodiagnostičnih testov, pripomorejo pri:
S pomočjo psiholoških testov ugotavljamo
- osebnostne lastnosti
- intelektualne sposobnosti
- sposobnost koncentracije
- verbalne sposobnosti
- timske vloge
- motivacijo za delo in vrednote
- način reševanja konfliktov.
Za celovito oceno po izvedenem testiranju, psiholog z vsakim posameznikom izvede še poglobljen intervju. Z njim se še dodatno in natančneje opredelijo ključne prednosti posameznika, morebitne pomanjkljivosti ter motivacijski dejavniki v konkretnem delovnem okolju.